日本ハム新庄監督のマネジメントには学ぶ部分がある - 元駅員・車掌・運転士を経験の鉄道マン！めりの的鉄道の世界！

北海道日本ハムファイターズ。

昨年から指揮をとる、BIG BOSS改め
新庄監督の下で、若手がノビノビプレーしています。

今年は特に万波選手の
活躍が光ります。

（横浜高校時代から私も注目しています）
他にも清宮、野村、松本、五十幡などなど‥
新庄監督だからこそ光る選手が何人も誕生している。

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私は特別に日ハムファンというわけではないですが
新庄監督は現役時代から好きでしたので
なんとなく日ハムの結果は気にしてしまいます。

昨年まではBIG BOSSという名前で
登録していましたが、まさに BOSSで雰囲気は変わる。

新庄監督は厳しさもある中で
我慢強さや、チャンスを与える姿勢があります。
そして何より明るさがあるのがポイントでしょう。

BOSSで雰囲気が変わる‥

これは鉄道現業長も同じです！

鉄道現業長にもさまざまなタイプがいます。
優しい人、物静かな人、口うるさい人
よくわかって無いけどとりあえず騒ぐ人‥
鉄道でありがちなのは。

オラオラ系が多め。

という感じはあります。

最近はハラスメントもうるさくなっていますので
一概には言えませんが、一昔前はオラオラ区長は
そこかしこに存在していました。
確かに存在感だけはやたらとあります。

こういった人は無理なことを平気で言ったり
叱責したりしますが、どこか人間味があったり
トボケたところもあったり
私は嫌いではありませんでした。

機嫌良ければ、話がトントン進んだり。
そんなところも面白いモノです。

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一方、スマートな区長だとオラオラはありません。

が❗️

何かあった時に細かい説明を求められたり
矛盾があればツッコまれたりと
なかなかに難しい部分があります。

また。

ご機嫌とってなんとかなるという
戦法がこの場合通じません。

案外ピリついたりする事もあります。

BOSSによって雰囲気が変わるのは
どんな業界でも同じと言えるでしょう。

ただ、新庄監督がもつ

ノリとテンション

これはどんなBOSSでも
大切な要素と言えるでしょう。

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